Hamsal, H. (2021) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Universitas Islam Riau”, INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi, 2(1), pp. 15-29. doi: 10.55583/invest.v2i1.120.